精选！400亿豪门上演争产大戏，90后董事长VS后妈

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来源：盒饭财经发布时间：2023-03-27 10:01:08

A股上市公司二代接班，没遇到董事会阻拦，却遭到了后妈反对。

(相关资料图)

3月23日，杉杉股份第十届董事会第四十次会议以11票同意，0票反对，0票弃权的表决结果，选举郑驹接替父亲郑永刚出任公司第十届董事会董事长，正式接管市值近400亿元的新能源企业杉杉股份。

根据相关资料，郑驹是杉杉股份创始人、实控人、董事长兼法定代表人郑永刚的儿子，出生于1991年，乃郑永刚与前妻所生，2015年就出任杉杉控股总裁，开始处理“杉杉系”相关事宜。郑永刚也多次在公开场合表示，儿子就是接班人。

今年1月，郑永刚还曾主持杉杉企业2023年度经济工作会议。时隔一个月，郑永刚在日本因突发心脏疾病救治无效，于2月10日离世，享年65岁。

正是因为传奇浙商大佬郑永刚的意外去世，才给当下儿子郑驹的接任之旅平添变数。有知情人士称，23日当天郑永刚遗孀周婷出现在会议现场，以继承关系为依据称她应当成为杉杉股份的实际控制人，并指称该次股东大会是违规和错误的。作为郑永刚第二任妻子的周婷，在采访工作中与郑永刚相识，两人婚后育有3名子女，目前3名子女均年幼，周婷是3名子女的法定监护人。

郑驹和周婷，谁是杉杉股份的实际控制人？目前来看，这场儿子和后妈之间的财产争夺大战中，暂时是郑驹占了上风。3月25日，杉杉股份回应《浙商》称，“本次选举不存在相关报道指称的违规和错误，是合法有效的。”

对于郑永刚的现任妻子周婷来说，继承关系是她最大的武器。作为已故杉杉股份实际控制人、董事长兼法定代表人郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人，基于继承关系，她能够分到最多的公司股份，理论上有成为杉杉股份实际控制人的可能性。

《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。但是，公司章程另有规定的除外。法定继承方面，在缺失遗嘱继承情况之下，第一顺序为配偶、子女、父母。

作为郑永刚的现任妻子，周婷和其三位亲生子女将是法定继承的第一顺序继承人。北京春林律师事务所主任庞九林律师表示，遗产1/2由配偶继承，其余部分由其他继承人继承。但是如果涉及原配妻子，第一要看股权是什么时候取得的，是和前妻两个人一起取得的还是后来取得；第二还要看两个人离婚的时候有没有进行相关的股权处理。

不过，从目前公开资料来看，郑永刚以及其前妻和现任妻子都极为低调，并未有过多消息披露他们之间的股权处理手续和相关遗嘱。

这方面值得参考的一个案例是游族网络。

2020年12月，游族网络董事长林奇被投毒而意外离世。当时游族网络声明称，林奇持有的公司股份将按法律、法规办理继承手续。按照官方消息披露，林奇所持有的游族网络23.99%的股份由三个子女共同继承，由于子女未成年统一由法定监护人许芬芬行使，许芬芬也是林奇的前妻。

据媒体公开报道，许芬芬2015年就在游族网络的子公司担任副总裁，但是并未直接持有游族网络公司股票，在游戏产品方面也没有太多经验，但是却不影响许芬芬成为游族网络的实际控制人。

不过，涉及上市公司的股权问题，还要看上市公司的相关规则、章程等规定，并非配偶就一定可以成为公司实际控制人。

郑驹的赢面在于其已经获得了上市公司董事会的支持。按照《公司法》第二百一十六条规定，控股股东指的是，持有股份占公司股本总额50%以上的股东，或者不足50%，但是持有股份所享有的表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响的股东。

尽管在法定继承程序上郑驹分得的股份可能没有周婷多，但是如果郑驹和其他股东达成一致行动人，依然可以通过在投票权上压过周婷，从而掌控杉杉股份。

目前可以确定的事实是，杉杉股份的董事已经认定此次选举郑驹为董事长合法有效。据《浙商》杂志3月25日报道，杉杉股份相关人士称，根据《公司章程》第一百条和第一百二十七条的规定，公司董事会有权提名董事候选人并提交公司股东大会审议。据此，公司本次提名和选举郑驹先生为公司第十届董事会非独立董事的程序符合相关法律法规和公司章程的相关规定，本次选举合法有效。

而且据上述相关人士称，截至目前，杉杉股份并未收到任何有法律效力的书面文件或通知，确认公司新的实际控制人。

这场财产争夺战爆发之前，郑驹已经在杉杉系工作了八年。

出生于1991年的郑驹，高中的时候就被郑永刚送到了英国留学。2015年，24岁的郑驹学成归国，不久后就进入了杉杉集团。

当时的郑驹面临两种选择。据《甬商》杂志报道，郑驹大学毕业之际，郑永刚和他第一次就未来进行了交流，当时郑永刚给他提供了两个选择，一是创业，成立一家投资公司；二是回到公司，干上个三四年，然后考虑接班。

郑驹选择了留在公司接班后，郑永刚曾对其表示，先给你三到四年的时间是为了考察你各方面的综合能力，再看要不要给你管理公司。“如果你没有能力的话，给你这么大的企业，对你不好，对整个企业也不好。”

2015年2月，郑驹出任杉杉控股总裁，开始活跃于杉杉系的各大重要活动现场。2015年12月，上海君康金融广场奠基仪式、湖南杉杉新办公大楼落成庆典上，郑驹就以杉杉控股总裁的身份出席。此后多年，郑永刚出席的重要活动中，郑驹也常伴左右。

在2023年2月郑永刚的追悼会上，郑驹也提到，“长大后，我成为杉杉的一员，参与和见证了父亲的每一个决策，父亲手把手教我成长，教育我正直善良……在父亲身边工作多年，目睹他一次次迎难而上，一次次化险为夷”。

郑永刚从一开始就筹划好了让儿子接班的心思。2018年10月，郑永刚在接受《浙商》记者采访时说：“我正在培养儿子（郑驹）接班。儿子从小在上海长大，现在公司任总裁，就是学习接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”

而且郑永刚毫不吝啬对郑驹的夸奖，他说，儿子（郑驹）不是有钱人家出生的模样，成长中，他养成了艰苦朴素的价值观，“许多浙商说郑驹让他们羡慕，因为的确很难做到这样能吃苦。”

郑驹也一步步在集团内部获取更大管理权限：2018年2月，郑驹正式出任杉杉控股的法定代表人及董事长，杉杉控股是杉杉股份的第六大股东；2019年9月，郑驹出任杉杉集团有限公司董事、副总经理（副总裁），后于2020年1月升任杉杉集团总经理（总裁），杉杉集团则是杉杉股份的第一大股东。

郑永刚的一生极具冒险精神。1999年，正是杉杉西服赚钱的时候，但那时候郑永刚就预料到了这家企业快死了，并为其找到了下一个具有爆发性增长空间的产业——锂电材料行业，据郑永刚称，当时他说出转型想法后，“10个人里面有11个说我疯了”。

事实证明，郑永刚赌对了。1999年，上海杉杉科技有限公司（以下简称“杉杉科技”）成立。郑永刚用了二十年转型，从服装大王到锂电池负极材料的新能源高科技行业，并吸引比亚迪和宁德时代在2022年双双入股杉杉锂电。目前，锂电池材料成为杉杉股份的核心主业。